Arbeitsrecht

Sowohl das nationale als auch das europäische Arbeitsrecht entwickeln sich rasant. Beispielhaft seien das Arbeitszeitrecht, das Befristungsrecht, das Betriebs­übergangsrecht und das Antidiskriminierungsrecht genannt. Die Auswirkungen auf die Beratungs- und Personalpraxis sind weitreichend.

Zu unseren Tätigkeitsbereichen gehören:

• Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in individuellen und kollektiven Arbeitsstreitigkeiten
• Planung und Gestaltung von Betriebsänderungen / Personalabbau (Verhandlungen von Interessenausgleich und Sozialplan, Massenent­lassungsanzeige, Ausspruch von Kündigungen)
• Anstellungsverträge, Aufhebungsverträge, Vorstands- / Geschäftsführer­dienstverträge
• Vergütungsregelungen, Mitarbeiter­beteiligungs­modelle, Bonuspläne
• Verhandlung und Gestaltung von Betriebs­vereinbarungen
• Digitalisierung im Arbeitsrecht und moderne Arbeitsformen